Vaikka sekä liittovaltion työntekijät että yksityisen sektorin työntekijät voivat jättää Equal Employment Opportunity Commissionin tai EEOC: n valitukset syrjinnästä, molempien käsittelymenettelyt ovat erilaisia. Molemmat väitteet saavat tutkimuksen, mutta yksityisen sektorin vaatimus vastaanottaa kilpailua koskevan oikeutta nostaa kanteen, jossa tutkitaan ja hylätään vaatimus. Liittovaltion kantaja saa päätöksen hänen vaatimuksensa ja on hallinnollinen valitusprosessi käsitellä riitoja ennen kuin hakemus laki liittovaltion käräjäoikeudessa. Yksityisen sektorin hakija ei vaadi muutoksenhakumenettelyä, koska "oikeus nostaa kanne" -kirjeellä hän voi esittää oikeudenkäynnin välittömästi hänen vaatimuksensa osalta.
Täytä kirjallinen ”Ilmoitus / vetoomus”. Lomake on saatavilla EEOC-verkkosivustolla. Lausunnossa on esitettävä yksityiskohtaiset syyt, joiden vuoksi olet sitä mieltä, että päätös on virheellinen. Kopioi vetoomus, lausunto ja lopullinen päätös.
Lähetä alkuperäinen vetoomus, kirjallinen lausunto ja lopullinen päätös Equal Employment Opportunity Commissionille. Osoite on vetoomuksen alareunassa. Lähetä jäljennös kaikista asiakirjoista syrjinnästä vastuussa olevalle virastolle. Siinä on oltava postileima, joka on viimeistään 30 päivää päätöksen tekopäivästä.
Soita liittovaltion operaatioiden virastoon saadaksesi valituksen saamisen.
Valmistele uudelleenarviointipyyntö, jos et hyväksy päätöstä. Tätä prosessia varten ei ole määriteltyä lomaketta. Luo kirjallinen lausunto tai lyhyt otsikko, jonka otsikko on ”Uudelleentarkastelua koskeva pyyntö”. Kopioi lyhyt todisteesi. Voit vain pyytää uudelleenarviointia, jos päätös perustui tosiasialliseen virheeseen, jonka voit todistaa.
Lähetä alkuperäinen ”Uudelleenkäsittelypyyntö” ja asiakirjat Equal Employment Opportunity Commissionille. Lähetä kopio syrjinnästä vastaavalle virastolle. On 30 päivän määräaika.
Tarkista päätös pyynnöstäsi. Pyydä oikeudenkäyntiä käräjäoikeudessa, jos olet eri mieltä päätöksestä.
vinkkejä
-
Ota yhteyttä asianajajaan, joka pyytää oikeudellista neuvontaa asiastasi.
