Johto
Haluatko tehdä enemmän rahaa ja olla parempi johtaja? Lue, miten voit mainostaa työntekijöitä oikein.
Ravintolat on rakennettu niin, että niissä on tarkastuksia ja tasapainoja järjestäytyneessä komentoketjussa. Liiketoiminta kuuluu omistajille ja he tekevät kaikki tärkeimmät ravintolapäätökset. He palkkaavat pääjohtajan ja johtavan kokin valvomaan päivittäistä toimintaa. Talon johtajan etuosa pysyy lattialla ja ...
Yhdysvaltain kuudennella presidentillä John Quincy Adamsilla oli tämä sanoa johtajuudesta: "Jos teot innostavat muita unelmoimaan enemmän, oppimaan lisää, tekemään enemmän ja tulemaan enemmän, olet johtaja." Johtajat tulevat erilaisiin muotoihin, kokoihin, väreihin ja sukupuoleen. Jotkut ovat syntyneet, mutta useimmat ovat kehittyneet.
Henkilöstö (HR) Suunnittelu on olennainen osa yritysten, yritysten ja jopa aloittavien yritysten tehokasta toimintaa ja jatkuvaa menestystä. Toisinaan monien yritysten ja yritysten omistajien olosuhteiden, tiettyjen liiketoimintatekijöiden tai ulkopuolisten ongelmien takia on huono johtamiskorkeus ja ...
Yksi tapa tietää, kuinka kauan seuraava työprojekti kestää, on tunnistaa kriittinen polku. Polku koostuu kaikista tärkeistä tehtävistä - ne, joita ehdottomasti ei voi lykätä hidastamatta hanketta. Voit laskea polun lisäämällä kriittisten tehtävien suorittamiseen kuluvan ajan. Se antaa sinulle ...
Jokainen kokous tai projekti on menestyksekkäämpi, jos tehtävät määritetään kokouksen aikana ja päätetään kokouksen ulkopuolella. Noudattamalla yksinkertaista 3W-kaavaa (mitä, kuka ja milloin) kokoustoimenpiteille, mahdollisuudet saada tuottavaa työtä toteutetaan kokouksen ajan ja ajankohdan ulkopuolella kasvavat. Oikea toiminta ...
Vahvuutesi ja heikkoutesi kartoittaminen auttaa sinua valitsemaan parhaan uramahdollisuuden valitsemalla tai tunnistamaan alan, joka on parhaiten sopusoinnussa etujenne kanssa. Joskus tällainen heijastus auttaa sinua tulemaan paremmaksi kumppaniksi suhteessa ja työtoveri toimistossa. Chuck Williams, kirjoittaja ...
Onnistunut salonki keskittyy asiakkaalle, ja se koskee palvelua ja tyyliä. Stylistien, kynsien tekniikoiden ja tukihenkilöiden on tiedettävä uusimmat trendit omilla osaamisalueillaan. Asiakkaiden ja työntekijöiden turvallinen ympäristö on yhtä tärkeää. Sisällytä turvallisuusasioita säännöllisen henkilökunnan asialistalle ...
SIPOC-kaavio on prosessikartan tyyppi, jota tyypillisesti käytetään Lean Six Sigma -hankkeissa prosessin ensisijaisten elementtien tunnistamiseksi. Se tarjoaa makro-näkymän, joka yhdistää toimittajat, tulot, prosessit, lähdöt ja asiakkaat. Tässä artikkelissa on yksinkertainen ja tehokas menetelmä SIPOC: n rakentamiseen tiimisi kanssa.
Työpäivän aikana työntekijät seuraavat useita prosesseja tavoitteidensa saavuttamiseksi. Nämä tavoitteet vaihtelevat sijainnin mukaan ja sisältävät sellaisia tehtäviä kuin päiväkirjamerkintöjen tallentaminen, asiakkaiden kyselyihin vastaaminen tai tietokoneen ongelmien vianmääritys. Kukin osasto pyrkii eri tavoitteisiin ja käyttää erilaisia prosesseja ...
Mahdollisten virheiden laskeminen antaa johtajille tietoa valmistusprosessin laadusta.
Tyttö tarvitsee positiivisen roolimallin ja mentorin, kun hän aloittaa matkan elämän läpi. Yhden vanhemman perheen lapsi voi hyötyä siitä, että hän on mentoroitu perheestä, joka on valmis positiiviseen roolimalliin, ja lapsi näkee suhteellisen terveiden suhteiden todellisen dynamiikan. Oikea roolimalli on tärkeä lapselle ...
Enterprise Resource Management (ERP) ja asiakkuudenhallinta (CRM) ovat kaksi liiketoimintajohtamisjärjestelmää, jotka usein yhdistävät käytäntöjä, prosesseja, menettelyjä ja tietokoneistettua dokumentointia ja seurantaa liiketoiminnan virtojen ja tuottavuuden parantamiseksi. Yhdistämällä nämä kaksi organisaatiota voi hallita kaikkia näkökohtia ...
Organisaatiokaavioita käytetään moniin tarkoituksiin. Ne sisältyvät liiketoimintasuunnitelmiin, avustushakemuksiin, käsikirjoihin ja muihin asiakirjoihin. Niitä käytetään myös käskyketjun, tärkeysjärjestyksen tai organisaation kokoonpanon osoittamiseen. Sen sijaan, että lyöty lyijykynä ja hallitsija, tee organisaation ...
Työkierto estää työntekijän ikävystymisen lisäämällä työntekijän syvyyttä organisaation tietämyksessä. Useiden työntekijöiden monien eri alojen kouluttaminen mahdollistaa työnantajan jatkavan sujuvaa toimintaa myös odottamattomien ongelmien, kuten sairaanhoidon päiväkirjojen, lisääntyessä dramaattisesti ...
Organisaatiolla ei voi olla muuta vaihtoehtoa kuin muuttaa. Organisaatiolla on monia syitä muuttua, kuten taloudellisen tilanteen äkillinen muutos tai syntyvä uhka kilpailulle. Ymmärtämällä organisaatiomuutoksen prosessia ja teoriaa sinä ja organisaatiosi pystyvät käsittelemään muutoksia ...
Ajan hallinta ei ole kovin vaikeaa, vaikka aika, joka sinun täytyy tehdä, on vaikeaa löytää. Harkitse muutamia keskeisiä asioita sen sijaan, että yrität tehdä kaikkea käyttämällä ajanhallintavinkkejä, kuten kirjoita asioita, priorisoida tehtävät, tarkastella tapaamisia, estää aikaa tehdä asioita, ...