Johto

Miten johtaa johtoryhmää tehokkaasti
Johto

Miten johtaa johtoryhmää tehokkaasti

Se vie taitoa ja älykkyyttä johtaa johtoryhmää tehokkaasti, ja todellisuus on, että laiminlyönti vaikuttaa lompakkoosi. Myyntitiimin johtaminen ja motivoiminen tekee käytännön tietoa, tervettä järkeä ja hyvää koulutusta onnistuneeksi. Tee työ helpommaksi seuraamalla muutamia todistettuja strategioita, joilla tuodaan ...

Miten rakentaa Velcro Display Board
Johto

Miten rakentaa Velcro Display Board

Visuaalisten levyjen luominen on tapa järjestää tavoitteita, ideoita ja projekteja. Omien luominen vie vähän vaivaa ja vain muutamia työkaluja. Tämän visuaalisen kartongin hieno idea on, että voit poistaa tai järjestää visuaalit tarpeidesi mukaan.

Mikä on sanattoman sanan merkitys?
Johto

Mikä on sanattoman sanan merkitys?

Mitä ihmiset eivät sano, voi olla yhtä tärkeää kuin mitä he sanovat. Sanat ovat vain yksi viestintämuoto. Kasvojen ilmeitä, kehon kieltä tai vaatetustyyppiä ovat muut viestinnän kriittiset osatekijät, joita kutsutaan sanattomaksi viestinnäksi. Tämäntyyppinen "kieli" ylittää sanat.

Miten olla hyvä vastaanottovirkailija
Johto

Miten olla hyvä vastaanottovirkailija

Niin monet yritykset luottavat vastaanottovirkailijaan asettamaan heille sävyn, mutta he viettävät vähiten aikaa täyttääkseen kyseisen työpaikan, keskittyen sen sijaan "ammatilliseen" henkilökuntaan.

Miten valita johtajuuden tyyli
Johto

Miten valita johtajuuden tyyli

Johtaja on yksi vaikeimmista kuviteltavissa olevista työpaikoista. Kun ryhmä ihmisiä haluaa saada tehtävän, olet se henkilö, jonka he kaikki odottavat ohjausta. Laadun johtaja tietää, että työn tekemiseen on aina olemassa useita tapoja. Johtajuustyylien valitseminen organisaatiolle sopivaksi tai tiettyyn tilanteeseen sopivaksi ...

Kuinka pelata ihmisen solmua
Johto

Kuinka pelata ihmisen solmua

Ihmisen solmu on ongelmanratkaisupeli, joka on hyvä jäänmurtaja teini-ikäisille tai aikuisille. Usein sitä käytetään yrityskoulutuksessa, ja se on myös hauskaa toimintaa leirillä tai juhlissa. Pelin loppuun mennessä jopa joukko vieraita tuntuu siltä, ​​että he tuntevat toisensa hieman paremmin. Pelaajien on käytettävä ...

Pöytäkirjan tekeminen kokouksessa
Johto

Pöytäkirjan tekeminen kokouksessa

Riippumatta siitä, onko kyseessä työntekijöiden kokous tai johon kuuluu johtajia, työntekijöitä, toimitusjohtajia ja sijoittajia, jonkun on oltava paikalla tallentaakseen kokouksen ja jakamaan tietoja muiden kanssa, jotka eivät olleet siellä. Ja koska muistot voivat olla lyhyitä, kokouksen pöytäkirjat ovat myös muistutus niille, jotka ovat läsnä ongelmista ...

Kuinka lähetetään
Johto

Kuinka lähetetään

Ammattitaitoisen valtuutuksen taito voi tehdä sinusta parempaa työntekijää tai johtajaa ja joukkueen pelaajaa. Se myös estää sinua ylikuormittamasta itseäsi loppuun. Tehokas delegointi vaatii jonkin verran taitoa, koska et koskaan halua näyttää olevan vain polkumyynti muiden kanssa. Opi delegoimaan lukemalla ...

Locken tavoitteen asettamisen teoria
Johto

Locken tavoitteen asettamisen teoria

Edwin Locken tavoiteasetelmassa on monia käytännön sovelluksia liiketoimintaympäristössä ja sen ulkopuolella. Marylandin yliopiston professori Locken teoria määrittelee menestystä edistävät ominaisuudet. Vaikka psykologian teoriarenkaat, sen sovellukset liike-elämässä ovat olleet ...

Yrityksen strategisen suunnitelman osat
Johto

Yrityksen strategisen suunnitelman osat

Yrityksen strateginen suunnitelma on asiakirja, jossa kuvataan organisaation kasvun ja kannattavuuden edellyttämät vaiheet. Strategisen suunnittelun etuja ovat muun muassa sen varmistaminen, että kaikki organisaation jäsenet pyrkivät yhteisten tavoitteiden saavuttamiseen ja että yrityksen resurssit --- taloudelliset ja ...

Määritä matriisirakenne
Johto

Määritä matriisirakenne

Matriisirakenne on liiketoiminnan organisaatiorakenne. Rakenne viittaa useimmiten suuryrityksen ryhmähankkeeseen, joka käyttää työntekijöitä useilta eri osastoilta, tosiasiallisesti siirtämättä näitä työntekijöitä. Jokainen työntekijä siirtyy sitten päivittäisen työnsä ja erityisen hankkeen välillä.

Mitkä ovat varainhankintakomitean tehtävät?
Johto

Mitkä ovat varainhankintakomitean tehtävät?

Tehokkaat varainhankintakomiteat ovat elintärkeitä organisaatioiden elämälle ja taloudelliselle hyvinvoinnille. Valiokunnat vaihtelevat hallintoneuvostosta ja tilapäisistä tai pysyvistä tiimeistä, joiden tehtävänä on lisätä tietoisuutta ja varoja. Näiden ryhmien toiminnot ovat vaihtelevia, mutta keskittyvät tietoihin, suhteiden luomiseen ja ...

Ulkoisen tarkastuksen suorittaminen
Johto

Ulkoisen tarkastuksen suorittaminen

Ulkoiset tarkastukset ovat pääasiassa arvioita yrityksen toiminnasta. Tarkastuksessa voidaan keskittyä yrityksen talouden rakenteeseen ja asianmukaisuuteen, oikeudellisiin ja eettisiin sääntöjen noudattamiseen sekä alan standardeihin, kun ne liittyvät toimintamenettelyihin tai henkilöstöresurssien arviointiin.

Vähittäiskaupan käytännöt ja menettelyt
Johto

Vähittäiskaupan käytännöt ja menettelyt

Vähittäiskaupan käytäntöjen ja menettelyjen määrittäminen osoittaa, miten vähittäiskauppias toimii päivittäin. Vähittäispolitiikkojen ja -menettelyjen luomisen pitäisi tarjota työntekijöille ja asiakkaille lopullisia ratkaisuja ongelmiin. Jokaisessa vähittäiskaupan laitoksessa on oltava käytännöt ja menettelyt, jotka ovat hyvin dokumentoituja ...

Miten Reprimand työntekijöitä rakentavasti
Johto

Miten Reprimand työntekijöitä rakentavasti

Monet päämiehet eivät pidä rukoilevia työntekijöitä, koska näyttää siltä, ​​että ei-voitto-ehdotus johtaa työntekijöiden katumukseen, mahdolliseen epäuskoon ja vähentyneeseen moraaliin. On kuitenkin aikoja, jolloin se on väistämätöntä. Valaistuneet pomot tietävät, miten tällaiset olosuhteet voidaan muuttaa opetukseen ja ...

Miten olla tehokas ja tehokas johtaja
Johto

Miten olla tehokas ja tehokas johtaja

Tehokas ja tehokas johtaja on sama aika kuin tehoton, tehoton johtaja. Käytä aikaa, taitoja ja kykyjä positiivisena tapana olla hyvä johtaja.

Ongelmat tasapainotetun tuloskortin avulla
Johto

Ongelmat tasapainotetun tuloskortin avulla

Balanced Scorecard on menetelmä, jolla toteutetaan metriikkajärjestelmä, joka yhdistää toiminnot organisaation visioon ja strategiaan tavalla, joka edistää toimintaa. Sen on luonut Drs. Robert Kaplan ja David Norton ovat "suorituskyvyn mittaamisen kehys, joka lisäsi strategisia muita kuin taloudellisia ...

Yrityksen profiilien etsiminen
Johto

Yrityksen profiilien etsiminen

Voit etsiä yrityksiä verkossa ja offline-tilassa eri tavoin organisaation koon mukaan. On helpompaa löytää tietoa suuremmista yrityksistä, koska ne ovat usein julkistettuja ja kirjoitettuja. Tutustu näihin tapoihin löytääksesi yrityksen profiileja.

Kuinka käytät Platinum-sääntöä
Johto

Kuinka käytät Platinum-sääntöä

Useimmat ihmiset ovat tietoisia "kultaista sääntöä". Yksinkertaisimmassa muodossaan se sanoo: "Käsittele toisia, kuten haluaisit kohdella." Keskinäisen kunnioituksen perusajatuksen perusteella se on tyypillisesti hyödyllinen työn, henkilökohtaisen ja elämänfilosofian osana. Suosittu vaihtelu, jota yleisesti kutsutaan nimellä "Platinum ...

Ryhmäviestintyypit
Johto

Ryhmäviestintyypit

Olitpa yhteydessä perheenjäseniin, kirkon ryhmään tai liikekumppaneisiin, tietyntyyppisten tiimityöskentelyjen tunteminen voi lisätä viestisi tehokkuutta ja voi vaalia onnellisia, tuottavia tiimin jäseniä.

Toimintasuunnitelman luominen
Johto

Toimintasuunnitelman luominen

Strategia on se, mitä työllistätte tavoitteen saavuttamiseksi, jonka olet asettanut urallesi riippumatta siitä, etsitkö työtä, työn edistymistä tai jatkokoulutusta. Toimintasuunnitelmasta tulee se vaihe, joka toteutetaan tavoitteesi saavuttamiseksi ja toteuttaa yleistä urasuunnitelmaa. Se voi auttaa sinua pitämään aikataulun, kommunikoimaan ...

Tapahtumien tutkintamenettelyt
Johto

Tapahtumien tutkintamenettelyt

Tapaturmatutkimukset viittaavat monenlaisiin tapahtumiin, rikostapauksista kirjanpitoon. Vaikka vaihteluväli on laaja, menettelyt tapausten tutkimiseksi ovat yhteinen teema. Lähes kaikki tapaukset toimivat ilmoituksen käynnistäjänä. Toimenpide, kurinpidollisesta korjaavaan, alkaa.

Miten kirjoitat työntekijöiden suuntaviivat
Johto

Miten kirjoitat työntekijöiden suuntaviivat

Onko jotain muuta hämmentävää kuin kävelemällä uuteen toimistoon ensimmäisellä työpäivälläsi ja sillä ei ole aavistustakaan siitä, mitä sinun pitäisi tehdä, paljon vähemmän, mistä löytää kylpyhuone? Pienellä suunnittelulla (ja pitkällä muistilla siitä, mitä oli olla aloittelija itse), voit suunnitella työntekijöiden suuntaa antavan käsikirjan, joka ...

Kuukauden palkansaajan aloittaminen
Johto

Kuukauden palkansaajan aloittaminen

"Kuukauden työntekijä" (EOM) -ohjelmat usein paisuvat lyhyen ajan kuluttua. Aulassa oleva kuoppi menee kuukausittain ilman päivitystä, ehdokkaiden lasku ja lopulta työntekijöiden moraalinen väheneminen. Institute for EOM -ohjelma, joka on helppo ylläpitää ja kannustaa oikeudenmukaisuuteen, parantaa moraalia ilman, että tuntuu suosiosta.

Miten tehokkaasti kommunikoida puhelimen kautta
Johto

Miten tehokkaasti kommunikoida puhelimen kautta

Puhuminen jonkun kanssa puhelimessa on kätevä tapa kommunikoida. Olitpa puhunut perheellesi, töissä tai tapahtuman suunnittelussa, sinun pitäisi oppia puhumaan jonkun kanssa puhelimitse tavalla, joka maksimoi viestinnän tehokkuuden ja vähentää mahdollisia väärinkäsityksiä ja väärinkäsityksiä.