Johto
Olet juuri suorittanut kyselyn ja olet valmis oppimaan tuloksia. Tiedätkö, mitä tehdä saadaksesi kaiken irti kyselystänne? Voit analysoida kyselyn tuloksia noudattamalla näitä ohjeita.
Sinulla on kyselysi kirjoitettu ja olet analysoinut tuloksiasi - nyt on aika kirjoittaa yhteenveto. Tutkimusyhteenvedot ovat hyödyllisiä välineitä tärkeiden kyselytietojen välittämisessä yksinkertaistetusti johtoryhmän eri jäsenten kanssa. Noudata näitä ohjeita kirjoittaaksesi tehokasta yhteenvetoa!
Yleensä kun ihmiset valmistautuvat esityksiin, he harjoittavat suullisen viestinnän taitojaan. Kuitenkin, mitä ihmiset usein unohtavat, ovat esitysten kirjalliset komponentit, kuten Power Point-diat, monisteet ja niiden puheenvuorot. Visuaaliset apuvälineet kiinnittävät yleensä yleisön huomion, joten heidän pitäisi ...
Projektirakenteen kirjoittaminen edellyttää tietämystä hankkeen tarkoituksesta ja siitä, miten se liittyy organisaation tehtävänkuvaukseen ja tavoitteisiin. Projektirakenne luodaan osioihin, mukaan lukien yleiskatsaus, hankkeen tavoite, tiimin jäsenten ja heidän rooliensa tunnistaminen ja kuvaus prosessin suorittamisesta.
Harvat ihmiset nauttivat muutoksista, olipa he töissä tai henkilökohtaisessa elämässään. Olipa he vastustaneet pelkoa siitä, miten muutos vaikuttaa niihin tai yksinkertaisesti siksi, että kestävä muutos vie paljon työtä, monet organisaatiomuutosponnistelut epäonnistuvat vastustuksen takia. Laajamittaiset muutosponnistelut voivat kuitenkin olla tehokkaita ...
Jos olet toimitusjohtaja, joka pyrkii lisäämään työntekijöiden moraalia yrityksessäsi, luo silmiinpistävä kaupungintalon esitys koko organisaatiolle. Voit suunnitella voittamasi esityksen tietokoneohjelmistolla.
Helpottaa uuden työntekijän hermoja ensimmäisenä päivänä esittelemällä heille tervetuliaispaketti. Pakkaukseen voi sisältyä tervetuliaispussi ja uusi vuokrausmuistio. Vaikka jokainen uusi vuokrauspaketti vaihtelee yrityksen mukaan, voit muokata seuraavia ohjeita organisaatiosi mukaan.
Kuka tahansa voi arvostaa kiireisen, korkean tason johtajan näkymää, joka istuu suuren työpöydän takana ilman paljoa paperia - puhumattakaan pölykappaleesta - silmissä. Ulkoasuilla ei ole todellisuutta, sillä tämä toimeenpano on luultavasti yhtä kiireinen kuin sinä, mutta hän on löytänyt keinon järjestää toimistotyönsä. Sinä pystyt, ...
Tämä antaa sinulle yksinkertaisia ohjeita tiiminrakennusharjoituksesta, jota pidetään tiimin sitomisena.
Kirjoita työntekijöiden urakehityssuunnitelma jokaiselle työntekijällesi tukemaan heidän uraansa. Luo suunnitelma malliksi ja rohkaise sitten kaikkia valvojia saattamaan suunnitelma päätökseen vuosittaisten työntekijöiden suorituskykyarviointien yhteydessä. Työntekijän urakehityssuunnitelma auttaa työntekijöitä tunnistamaan ...
Yritysmaailmassa kokoukset ovat olennainen osa viestintää. Yksi tapa järjestää kokouksia, joissa osallistujat voivat olla eri toimistoissa tai jopa eri puolilla maailmaa, on järjestää neuvottelupuhelu. Vaikka neuvottelupuhelut voivat olla kätevä tapa kommunikoida, sinun on muutaman askeleen ...
Pienyritykset unohtavat usein politiikkojen ja menettelyjen luomista. Tällä yksinkertaisella tehtävällä on mahdollisuus säästää aikaa ja rahaa monin eri tavoin.
Projektisuunnittelu on tärkeää. Se varmistaa, että sinulla on tarvittavat resurssit projektin loppuunsaattamiseksi, ymmärtää, mitä on tehtävä, toteuttaa projektin ajoissa jne. Tässä artikkelissa kuvataan hankkeen suunnittelun perusvaiheet.
Pelkäät ajatus siitä, että teet sen, mutta sinun täytyy istua avustajanne kanssa ja mennä hänen suorituskyvyn tarkastelunsa yli. Muista, että suorituskykytarkastelun antamisen ei tarvitse olla suuri stressiä. Seuraavassa on muutamia ideoita, joita on syytä harkita suorittajan tarkastelun yhteydessä.
Ajan tehokkaan hallinnoinnin avulla voit saavuttaa enemmän joka päivä. Tehokas ajanhallintastrategia voi myös vähentää stressiäsi, mikä tarkoittaa, että olet rennompi, keskittynyt ja pystyy suorittamaan tehtävänne ajoissa. Työssä on helppo häiritä, mutta voit säilyttää korkeamman tuottavuuden, jos ...
Kirjoita häirintäkertomusta koskeva valituslomake, joka tehostaa menettelyä, joka koskee tyytymättömiä työntekijöitä ilmoittamaan johdosta, kun he ovat kärsineet tai nähneet häirintää. Pyydä asianajajaa suorittamaan lomakkeen täydellinen oikeudellinen tarkastelu ennen kuin teet sen työntekijöiden saataville. Varmista, että neuvoo olemassa olevia työntekijöitä ja uusia ...
Muutokset vakiotoimintamenettelyihin noudattavat erityistä menetelmää, jonka yhtiön laatu- ja sääntelyasiat perustavat. Aloita pyydettyjen muutosten dokumentointi SOP: ään heti, kun asianomainen henkilöstö harkitsee tarkistusta. Pidä luettelo näistä muutoksista liittyvistä keskusteluista päivämäärän ja ...
Perustuen oletukseen, että tulevaisuuden käyttäytymisen paras ennustaja on aikaisempi käyttäytyminen, käyttäytymishaastatteluilla pyritään selvittämään ehdokkaan taidot ja kyvyt esittämällä kysymyksiä hänen aiemmista kokemuksistaan. Ihanteellinen vastaus käyttäytymiseen perustuvaan haastattelukysymykseen korostaa, miten hakija onnistui ...
Asianmukaisen etiikan käyttö työpaikalla on yrityksen menestyksen kannalta välttämätöntä. Valitettavasti yritykset epäonnistuvat ja ihmiset menevät joskus jopa vankilaan työhön tehtyjen epäeettisten päätösten vuoksi. Noudata näitä ohjeita etiikan hallitsemiseksi työpaikalla.
Työntekijöiden välisen viestinnän puute on yleensä useiden työpaikkojen ongelmien syy. Tämä voi tarkoittaa sitä, että valvojien ja työntekijöiden, työntekijöiden tai työntekijöiden ja asiakkaiden välillä ei ole yhteyttä. Riippumatta ongelmien syistä työpaikalla, nämä toimet auttavat sinua ratkaisemaan ...
Yrityksen käyttämä liiketoimintastrategia voi tehdä tai rikkoa organisaatiota, minkä vuoksi strategian kehittäminen on niin tärkeä prosessi. Aloita yleiset vaiheet strategian kehittämiseksi, kuten tehtävien ja visioiden lausuntojen tarkistaminen ja nykyisten valtion toimintojen tarkistaminen. Seuraavaksi voit suorittaa ...
Vaikka monet meistä haluavat ajatella, että olemme hyviä kuuntelijoita, tosiasia on, ettemme usein ymmärrä, mitä sanotaan. Emme vain unohda tosiasiallisesti kuunnella, mutta joskus unohdamme kuunnella ymmärrystä. On olemassa useita tapoja, joita voidaan käyttää varmistamaan, että olemme mukana ...
Monet yritykset haluavat tänään tarjota uusia työntekijöitä muodolliseen koulutukseen, ennen kuin he voivat ottaa uudet velvollisuutensa. Parin viime vuosikymmenen aikana monet koulutusosastot ovat alkaneet tarjota myös jatkokoulutusta pitkäaikaisille työntekijöille. Kun hallitset koulutusosastoa, ...
Ravintolapäällikkönä voi olla sekä jännittävä että haastava. Ravintolan menestyksekäs suorittaminen vaatii vaivaa, organisaatiota ja kovaa työtä. Tietäen, miten jokainen resurssi asetetaan hyödyksi, voi auttaa yritystäsi kasvamaan, tuoda lisää asiakkaita ja johtaa siten suurempiin voittoihin.
Yrityspöytäkirjan luominen on vakavaa liiketoimintaa ja tekee paljon työtä hyvin. Riippumatta siitä, otatko muutoksen aloitteen tai esimies on pyytänyt sinua luomaan protokollan, on olemassa muutamia standardivaiheita sellaisen protokollan luomisessa, joka mahdollisesti muuttaa työnkulun ja ...
