Johto
Kun ilmenee suuri ongelma, joka vahingoittaa yrityksen imagoa, on tärkeää hallita tilannetta BrandChannelin mukaan. Ota positiivinen toiminta hyväksymällä ongelma ja anteeksi, tunnistamalla syy ja ilmoittamalla yrityksesi korjaavista toimenpiteistä. Todistamalla, että ...
Aika on vähenevä resurssi. Ajanhallinta on edelleen tärkein työkalu käytettävissä olevasta ajasta. Kyky järjestää ilman viivytystä ohjaa näitä minuutteja ja tunteja. Ajanhallintasuunnitelman asettaminen vie vähemmän aikaa kuin luulet.
Asiakirjan levitysmatriisi antaa sinulle visuaalisen viittauksen siitä, miten kommunikoida monenlaisten ihmisten kanssa. Nämä matriisit ovat hyödyllisiä liike-, koulu- ja muissa organisaatioissa, jotka kommunikoivat painettujen tai tietokoneistettujen asiakirjojen kautta. Tietokoneistetut laskentataulukotyökalut, kuten Excel, Numbers, 1-2-3 tai ...
Projektipäällikkö kokoontuu säännöllisesti sisäisten projektiryhmän jäsenten kanssa keskustelemaan hänen nykyisistä projekteistaan. Lisäksi projektipäällikkö voi helpottaa kokousten järjestämistä projektin sidosryhmien, johtoryhmän ja asiakkaiden kanssa hankkeen käynnistämiseksi ja saattaa käydä kokouksia, jotta he voivat päivittää projektiaan ja ...
Menestyksekkäimmät työpaikat ovat työntekijöiden ja toistensa välisiin vahvoihin suhteisiin perustuvat työpaikat sekä henkilöstön ja johdon väliset vahvat suhteet. Tämä on myös yksi haastavimmista tavoitteista, kun otetaan huomioon monien työvoimien moninaisuus. Camaraderie alkaa ensimmäisestä päivästä ...
Miten julkiset näkymät, joita yrityksesi voivat määrittää, onnistuvat tai epäonnistuvat. Kirjoittajan ja kansainvälisen pääpuhujana toimineen Carol Kinsey Gomanin mukaan useimmat ihmiset muodostavat vahvoja mielipiteitä seitsemän sekunnin kuluessa, ja kun he tekevät, nämä mielipiteet voivat muuttua. Vaikka julkinen kuvapolitiikka ja ennakoiva ...
Työympäristön luominen, jossa työntekijät tuntevat olonsa tervetulleiksi, kunnioitettaviksi ja helppokäyttöisiksi, voivat parantaa tuottavuutta ja suorituskykyä, lisätä moraalia ja vähentää liikevaihtoa. Tee työpaikastasi miellyttävä paikka kannustamalla tiimityötä ja lisäämällä työpäivää hieman.
Onnistuneen konferenssin suunnittelussa edellytetään isäntäorganisaation suurten kuvien strategisten tavoitteiden tuntemista ennen kuin aloitetaan kokouslogistiikan perusta. Strategisten tavoitteiden avulla voit tehokkaasti suunnitella, miten houkutella haluamasi osanottajat, valitse oikea paikka, valitse parhaat kaiuttimet ja kehitä eniten ...
Laatu on se, mitä asiakkaat haluavat ja yritykset harjoittavat. Todellinen haaste on määritellä, mitä laatu tarkoittaa organisaatiolle. Kun laatu on määritetty, johtajien on pyrittävä tunnistamaan prosessit, joita on parannettava, parannettava ja seurattava edistymistä. Useita työkalunhallintoja käytetään ...
Kokoukset voivat olla vaikeita istua. Se, mikä tekee niistä vieläkin vaikeampaa, on silloin, kun he juoksevat päälle ja osallistujat eivät tunne, että he tekevät mitään. Tällainen tapaaminen tapahtuu yleensä silloin, kun johtajalla ei ole hallittavissa olevia asioita. Robertin työjärjestys perustettiin sallimaan ...
Henkilöstön virallisen suorituskyvyn arvioinnin tulokset voivat asettaa kriteerit palkankorotuksille. Painotetun suorituskyvyn tarkistusprosessin luominen, jossa on mitattavissa olevat ja pisteytetyt tavoitteet, tarjoaa standardoidun ja oikeudenmukaisen tavan määrittää, kuinka paljon jokainen työntekijä ansaitsee. Palkkojen korotuksen prosenttiosuus vastaa sitä, kuinka korkea ...
Joukkueen viestintä sisältää työryhmän jäsenten vuorovaikutusta. Koheesiota, sitoutumista ja tehokkuutta ovat tehokkaan viestinnän edut.
Puhekeskuksen palveluksessa on tasapainotettava käytettävissä olevaa henkilökuntaa ennustettujen puheluiden määrän kanssa. On parasta harkita jokaista puhelinlinjaa tai jonoa yksittäisenä kokonaisuutena, jota voi käsitellä useampi kuin yksi työntekijä.
Riskinarvioinnin suorittaminen on yksi riskienhallintaprosessin tärkeimmistä vaiheista. Se on tapa tunnistaa ja hallita uhkia, jotka voivat vaikuttaa kielteisesti organisaatioon, projektiin, liiketoimintaan tai muihin yrityksiin. Tämän vaiheen merkitystä ei pidä aliarvioida. Odota riskiä ...
Turvallisuus on tarpeen työpaikallesi. Ilman työturvallisuustoimenpiteitä voimme työskennellä myös kaivoksessa 1900-luvun alussa. Käsittele kaikki ongelmat, joita olet löytänyt ratkaisemattomalla konfliktilla. Korjaavien toimenpiteiden toteuttaminen on erittäin suositeltavaa kuin vahingon hoito.
Yritysten on varmistettava, että työntekijät noudattavat tavallista toimitusprosessia. Tämä vaatimustenmukaisuus tulee kuitenkin vaikeaksi, kun henkilöstön vaihtuvuus tai toimitusmäärä kasvaa yhtäkkiä. Ohita nämä ongelmat tekemällä kuljetusprosessikaavio, joka kuvaa selvästi yhtiön hyväksyttyä menettelyä.
Miksi valitsisit vuokrausprosessikaavion? Jotkut henkilöstöosastojen osastot toteavat, että visuaalinen opas palkkaamisen monimutkaisuuteen auttaa haastavassa haastattelussa ja vuokrausprosessissa. Vuorokaavio järjestää skenaarioita ja vastauksia, jotta voidaan osoittaa, miten vuokrausprosessi pitäisi mennä. Se on kartta ...
Hallituksen kokous on järjestettävä ja järjestettävä asianmukaisesti. Robertin työjärjestys asettaa standardin useimmille organisaatioille seurata kokouksia, erityisesti hallituksen kokouksia. Lue nämä ohjeet, jotta saat tarkan käsityksen siitä, miten hallitusta voidaan pitää tehokkaana.
Projektiryhmän hallinnassa on monia komponentteja. Yksi tärkeimmistä on järjestää ja perustaa projektiryhmä. Jos teet oikeat päätökset projektiryhmän organisoinnissa, olet menossa kohti onnistunutta hanketta.
Projektinhallinnassa käytetään usein PERT (Program Assessment and Review Technique) -ohjelmaa. Se voi määrittää projektin alkamisen, ja se kuvaa sitten sivuja, jotka edustavat projektin tehtäviä. Tämä kaavio on ajallaan perustuva, ja siinä näkyy selkeä aloitus- ja päättymispäivämäärä. Alla olevat vaiheet ...
Uuden työn tekeminen voi olla uuden työntekijän hermostunut kokemus. Uuden työtoverin tervehdyttäminen voi helpottaa ihmisen hermoja ja auttaa tekemään kokemuksesta ikimuistoisen.
Hakijan ei pidä järjestää haastattelua ja valmistaa sitä - sinun on oltava hyvin valmistautunut. Henkilöstöviraston mukaan jäsennellyt haastattelut ennustavat kaksinkertaisesti, kuinka hyvin työntekijä tekee sinulle. Strukturoitu haastattelu, toisin kuin vapaasti juoksevassa ...
Varmista, että työntekijät noudattavat yhtiön laadunhallintaprosessia luomalla perustason laadunhallintaprosessikaavio. Käytä mitä tahansa tietokoneohjelmaa, joka tukee grafiikkaa tai taulukoita, ja muokkaa kaaviota yrityksen noudattamaan menettelyyn.
Pienyrityksen omistajana sinun on annettava työntekijöillesi suunta. Pienyritysten omistajat tyypillisesti luovuttavat ja jakavat työnkuvauksia työntekijöilleen, kun heidät on palkattu. Työntekijöiden työnkuvauksissa kuvataan, millaisia tehtäviä ja tehtäviä heidän odotetaan suorittavan.
Luottamuksellisuus on järjestöille erittäin huolestuttavaa, koska se liittyy kilpailuun, markkinointistrategioihin ja työntekijöiden tietoihin. Kun tieto on helposti hankittavissa, se jättää yrityksen alttiiksi vastuulle ja oikeusjuttuille, ja saattaa myös poistaa heidän kilpailuetunsa. Se on ...
