Johto

Transaktioanalyysi, teoria, joka yhdistää psykologian osat terapeuttiseen lähestymistapaan, voi hyödyttää työpaikkaa. Organisaatiossa ihmiset tarvitsevat parempaa viestintää, jotta voidaan purkaa johtajien ja työntekijöiden väliset esteet ja kilpailevat yksiköt. Käyttämällä tapahtumien analysointia viestinnän kehittämiseksi ...

Pankkitoiminta on ammatti, jota ei voida tehdä yksin. Pankissa, jossa ei jokaisella pankkiirillä ole samaa tietoa tai taitoja, yhden pankin on työskenneltävä yhdessä kollegoidensa kanssa pankin tavoitteiden saavuttamiseksi ja tehokkuuden lisäämiseksi. Monissa tapauksissa pankin päällikkö toivoo lisäävänsä ryhmän ryhmätyötä.

Yhdellä yrityksellä voi olla useita tehtäviä, jotka pitävät toiminnan sujuvana ja pitävät työntekijät tyytyväisinä. Kaksi näistä tehtävistä on sihteereitä ja toimistopäälliköitä, ja ne eroavat suuresti vastuualueista, laajuudesta, koulutuksesta ja palkasta. Vaikka toimistopäällikkö tekee tiivistä yhteistyötä sisäisten toimintojen, sihteerien kanssa ...

Moninaisuuden määrittely edellyttää ihmisryhmien välisten erojen tunnustamista. Näitä eroja ovat esimerkiksi etniset ja rotu, uskonnolliset ja hengelliset uskomukset, koulutukselliset ja taloudelliset taustat, fyysiset kyvyt ja vammaisuus, ikä, sukupuoli, siviilisääty ja ammatillinen asema. ...

Henkilöstöhallinto on muuttunut merkittävästi viime vuosikymmenien aikana. Kun HR tunnetaan "henkilöstöosastona", joka vastaa ensisijaisesti työntekijöiden palkkaamisesta, kirjanpidosta ja maksamisesta, hänellä on nyt useita merkittäviä tehtäviä, mukaan lukien työntekijöiden kehittäminen, jotta varmistetaan ...

Koska monet yritykset vaativat työntekijöitään työskentelemään yhdessä, on tärkeää, että he oppivat työskentelemään tiiminä. Joukkueiden rakentaminen on tehokas tapa opettaa työntekijöitä työskentelemään yhdessä yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi. Anna työntekijöillesi tauko heidän kiireisistä aikatauluistaan, anna heille hauskoja pelejä ...

Kuvanvaihtojärjestelmä (PECS) on elintärkeä autismin lapsille suunnattujen viestintä- ja vuorovaikutustaitojen opettamisessa. Autistisilla lapsilla on vaikeaa järjestää sanoja lauseen sisällä hermoston kehityshäiriöiden vuoksi. PECS voi auttaa ratkaisemaan lauseen rakentamisongelman ja sallimaan autistisen ...

Operatiivisen tason strategiaa sovelletaan koko yrityksen kattavaan toimintaan, kun taas toiminnallisen tason strategia kattaa osastotason päätökset.

Kun käsky on oikein muotoiltu, se sisältää yrityksen ydinarvot ja uskomukset. Yrityksen tavoitteiden ja tavoitteiden ilmaiseminen, tehokas lähetysasiakirja sekä työntekijöiden toiminnalliset ja palvelutasot, joita noudatetaan näiden tavoitteiden ja tavoitteiden saavuttamiseksi, olivatpa ne valmistuksessa, ...

Trendianalyysi sisältää tietojen keräämisen ja arvioinnin sellaisten tietomallien tunnistamiseksi, jotka saattavat vaikuttaa tulevaisuuteen. Valikoima tekijöitä vaikuttaa henkilöstöresursseihin, mukaan lukien tarjonta ja kysynnän muutokset markkinoilla ja toimialoilla sekä muutokset työprosesseissa ja -menettelyissä. Henkilöstöhallinto ...

Suurten tavoitteiden saavuttaminen ei ole onnettomuus; se johtuu jatkuvasta johtajuudesta, joka näkee epäonnistumisen väliaikaisena esteenä. Pysyvyys on kyky jatkaa eteenpäin, etsimällä ratkaisuja ja työskentelemällä kohti menestystä. Tämä laatu on myös kyky kohdata haasteita ja säilyttää näkökulma - ...

Positiivinen palautejärjestelmä on liiketoiminnassa ja taloudessa käytetty hallintotapa. Takaisinkytkentäjärjestelmä on positiivinen, kun palautteen tulokset liittyvät siihen johtaneisiin olosuhteisiin. Johto käyttää tätä konseptia arvioidakseen kaikkea liiketoiminnan menestyksestä työntekijöiden suorituskykyyn parempaan liiketoimintaan ...

Suhdetoiminta-alue tai PR käsittelee organisaatioiden ja yleisön välisiä suhteita. Yritykset, kuten yritykset, hyötyvät myönteisestä yleisestä mielipiteestä, ja niillä voi olla vaikeuksia saada tukea tai tehdä myyntiä, kun julkiset suhteet ovat huonot. PR-johtajat voivat auttaa yrityksiä ...

Projektin käsittely voi kestää useamman kuin yhden henkilön. Joskus on monia tehtäviä, jotka tarvitsevat erilaisia ​​ihmisiä, joilla on erilainen asiantuntemus. Esimerkki tästä on kodin uudistaminen. Asiantuntijoita tarvitaan sähkö-, LVI- ja puusepäntehtävien suorittamiseen, ennen kuin talo on valmis. Tehdäkseen ...

Kustannus-hyötyanalyysi määritellään järjestäytyneeksi ajatteluksi ennen päätöksen täytäntöönpanoa. Kustannus-hyötyanalyysin kaksi pääasiallista menetelmää ovat inhimillisen pääoman lähestymistapa ja maksukyky (WTP). Henkilöresurssien lähestymistapa yhdistää ihmisten maksut niiden alkuperäiseen osuuteen, kun taas WTP: n ...

Yhteistoiminnallisen tiimihengen rakentaminen työvoimaan voi lisätä tuottavuutta ja johtaa siihen, että työntekijät ovat tehokkaampia ja motivoituneempia. Monilla yrityksillä ei ole budjetteja kalliisiin yrityskeskusteluihin rakentaa moraalia ja ei ole varaa lähettää työntekijöitään etätyöryhmän seminaareihin. Useita ...

Vierailuelinkeinon päätehtävänä on saada ihmiset fealiksi kotona, olipa he oleskelevat hotellissa tai ruokailevat ravintolassa. Työntekijöillä, joilla on menestyksekäs uraa vieraanvaraisuudessa, on yhdistelmä luontaisia ​​taitoja ja koulutusta.

Henkilöstöosasto valvoo organisaation hallinnollisia tehtäviä. Laitos hallinnoi palkka- ja etuuksien hallintaa, rekrytointia ja työntekijöiden suhteita. Henkilöstön jäsenet toimivat yhteistyössä työntekijöiden ja johdon välillä. Laitos ylläpitää myös työnantajien ja ...

Työpaikkakulttuuri - jota kutsutaan joskus organisaatiokulttuuriksi - vaikuttaa kaikkeen siitä, kuinka paljon työntekijät pitävät työpaikkansa ja kuinka todennäköisesti he aikovat suorittaa tehtävät ajoissa. Kaikki yrityksen subjektiiviset elementit ovat osa toimistokulttuuria ja valitsevat ihmisiä, joiden taidot ja persoonallisuudet ...

Hallituksen jäsenillä on velvollisuus tehdä päätöksiä koko yhtiölle tai valtion virastolle. Toisinaan työn stressi ohittaa koristeen, jota monet ihmiset odottavat hallituksen jäseneltä. Egos voi heijastaa ja tehdä lautakunnan, jossa kokoontuu enemmän sirkusta kuin virallinen kokous.

Vaikka he työskentelevät usein samoilla tiedoilla, aktuaarit ja kirjanpitäjät suorittavat hyvin erilaisia ​​liiketoimintoja. Nämä kaksi ammattia käsittelevät yksityiskohtaisia ​​taloudellisia tietoja, tuottavat tilastoja ja antavat tietoja, joiden avulla johtajat voivat tehdä tärkeitä organisatorisia päätöksiä. Kuitenkin kaikkien niiden yhtäläisyyksien vuoksi he ...

Suuri maanjäristys voi tuhota tuhansia rakennuksia ja tappaa ja vahingoittaa monia ihmisiä maaperän värähtelyinä. Maanjäristyksiä esiintyy vikolinjoja pitkin, joissa maapallon ulkokerroksen kaksi osaa puristuvat jatkuvasti toisiaan vasten. Maanjäristyksessä nämä osat liukuvat äkillisesti ja vapauttavat energiaa, joka aiheuttaa ...

Yritysten toimintatalousarvion luominen edellyttää kehitystä yrityksen menoille. Talousarvio kattaa yleensä kaiken palkka- ja yleiskustannuksista yksittäisten osastojen talousarvioihin. Ylös-alas-budjetointi on termi, jota käytetään kuvaamaan talousarvion laatimisprosessia, jossa ylin johto ...

Työmääräykset ovat sisäisesti tuotettuja yritystodistuksia, jotka sallivat tietyn työn. Myyntiosasto voi luoda ne ostotilauksen yhteydessä tai minkä tahansa muun yksikön, joka vaatii erityistä työtä.

Lykätty menettelypuhelu (DPC) on Microsoft Windows -käyttöjärjestelmän keskeytyskäsittelymekanismi, johon ajurit voivat viitata tiettyjä prosesseja käytettäessä. DPC sallii tehtävän aktivoinnin, mutta sitä ei suoriteta, erittäin priorisoidulta keskeytyspyynnön tasolta (IRQL). Näin kuljettaja voi käsitellä ...