Johto
Koneistot kääntävät raakametalleja valmistukseen tarkoitetuiksi osiksi. Monimutkaiset laitteet, jotka vaihtelevat elektroniikasta raskaaseen nostolaitteeseen, perustuvat konepajoihin perusosien suunnitteluun ja luomiseen. Konepajapäälliköt kohtaavat monenlaisia tämän ammatin yhteisiä kysymyksiä. Tiimin rakentaminen, työpaikan turvallisuus ja sääntely ...
Tietokanta, joka on täynnä ennalta päteviä jatkoa, on inhimillisiä voimavaroja. Sinun on oltava välttämätöntä. Kuitenkin, kun jatkotietokanta on merkki tehokkaasta henkilöstöosastosta, hakukelpoisen jatkotietokannan rakentaminen on kruunava saavutus. Hakutietokanta nopeuttaa rekrytointia ja työntekijöiden valintaa sekä suunnitellussa että ...
Jack L. Hayes Internationalin vuoden 2013 vähittäiskaupan varkaustutkimuksen mukaan työntekijät varastavat yrityksiltä yli viisi kertaa enemmän kuin shoplifters. Varkaus ei vain vahingoita alinta riviäsi, vaan se voi myös heikentää palvelutasoa ja kylvää epäjohdonmukaisuutta työntekijöiden keskuudessa. Vaikka ennaltaehkäisy on paras lääke, valvonnan perustaminen ...
Tämä tiiminrakennusliike on nopea jäänmurtaja mihin tahansa yrityskokoukseen.
Olipa osakkuusyhdistys tai monikansallinen yhtiö, kokouspöytäkirjat muodostavat oikeudellisen perustan ryhmän toteuttamille toimille. Määrärahat, toimintaperiaatteet, ostot - yrityksen toiminta, voittoa tavoittelemattomat tai voittoa tavoittelemattomat - on kirjattava minuutteina. Jotkut organisaatiot ovat epävirallisia kuin toiset ...
Kirjoittaja ja kolumnisti Harvey MacKay kertoivat kerran: "Jos et suunnittele, niin aiot epäonnistua." Tämä ei ole missään tapauksessa totta kuin projektinhallinnassa. Onnistunut projektipäällikkö on pystyttävä tuomitsemaan monia palloja käsitellessään monipuolista joukkoa ihmisiä, ja strateginen suunnittelu, arviointi ja mittaus ovat ...
Oletko koskaan miettinyt, mitä joku todella tuntuu tai ajattelee, kun he kertovat sinulle yhden asian? Mietitkö joskus, onko kerrottu totuudesta? Ihmisen kasvot, jotka kykenevät tekemään yli 50 000 erilaista ilmaisua, mutta se on vain 7 eri yhdistelmää, jotka muodostavat kaikki ilmaisumme ...
Yksi haasteena olla johtaja, esimies tai yrityksen omistaja on varmistaa, että työntekijät pysyvät motivoituneina. Hyvä palkka ja etuudet kulkevat pitkälle, mutta joskus tarvitaan enemmän. Hyvin tehdyn työn yhteinen merkitys ja tunnustaminen ovat kokemuksia, jotka voivat muuttaa pelkän tehtävän sarjan ...
Erilaiset sisäiset ja ulkoiset vaikutukset voivat edistää organisaation muutosta. Jotkin organisaatiot aloittavat sisäisen muutoksen tehokkuuden ja tehokkuuden parantamiseksi. Muut organisaatiot muuttuvat ulkoisten voimien, kuten taloudellisen ilmapiirin, kilpailun tai teollisuuden ennusteiden mukaan. Johtajat ovat viisaita ...
Erityisesti suunnitellun ja omistetun "sotahuoneen" luominen, jossa työryhmät voivat tehdä yhteistyötä mahdollisimman vähän häiriötekijöitä käyttäen, on yksi parhaista toimista, joita yrityksen omistaja voi tehdä ryhmän keskittymisen ja tuottavuuden parantamiseksi. Todisteina Michiganin yliopiston tutkimus osoitti, että tuottavuus oli kaksi-neljä.
Suorituskyvyn tarkastelu antaa työnantajille mahdollisuuden viestiä työntekijöille, miten he tekevät ja missä heidän on parannettava. Monet yritykset perustavat työntekijöiden ylennyksiä ja korostavat suorituskykytarkistuksia. Tämä tekee tarkistuksen sanamuodosta melko tärkeän. Lue, miten voit kirjoittaa tehokkaan tehokkuusarvion ...
Kun työskentelet tiiviissä yhteistyössä muiden kanssa päivittäin, on helppo ottaa yhteistyötä työtovereiden kanssa itsestäänselvyytenä. Vaikka saatat ottaa huomioon hänen hyvät tekonsa tai vaikuttavat saavutukset, hän ei tiedä, miltä sinusta tuntuu, ellet ota hetki antaa hänelle kohteliaisuus. Niin kauan kuin tunteet ovat vilpitön, ...
Viestintä näkyy kaikilla elämän osa-alueilla. Olipa lapsesi kertovat, että he rakastavat sinua, mainostaulu, jonka näet matkalla töihin, tai luottokorttilasku, jonka saat postitse, viestintä ympäröi jokapäiväistä elämää. Viestintä on erityisen tärkeää, kun kyseessä on tiiminrakennus, tiimi ...
Johari-ikkunamallin keksivät kaksi amerikkalaista psykologia Luft ja Ingham, ja sitä kutsutaan myös "itsetietoisuuden paljastumis- tai palautemalliksi". Pohjimmiltaan se on väline, jolla tarkastellaan sosiaalista tilannetta ja että sillä on onnistunut viestintä.
Kokoukset voivat olla päivän tuottavin osa tai ajanhukkaa. Kaikki riippuu kokouksen rakenteesta ja kokouksen johtajan taidoista. Jos työsi on tarkoitus järjestää kokous, yksi tärkeimmistä tavoitteista on luoda esityslista. Merkitään asianmukaisesti esityslistan kohdat ...
Menestys tulee kovaan työhön. Onnistuaksesi sinun täytyy olla halu ja päättäväisyys. Kaikki ihmiset eivät menesty elämässä, mutta menestys voidaan saavuttaa. Tässä muutamia vinkkejä onnistumiseen.
Kun teknologia kehittyy rekrytoinnissa ja valinnassa, se ei ainoastaan anna työnhakijoille enemmän mahdollisuuksia löytää uransa, vaan se myös mahdollistaa yritysten palkkaamisprosessien virtaviivaistamisen. Teknologian vuoksi organisaatiot saavat satoja, joskus tuhansia jatkuu päivittäin. On tarpeen järjestää ...
Lähes jokaisen liiketoiminnan tyyppi käyttää yhtä tai useampaa tuotantoaikataulua. Elokuvateollisuus käyttää tuotantoaikatauluja jokaisen kohtauksen kuvaamisen hallitsemiseksi. Valmistusyritykset käyttävät tuotantoaikatauluja sen määrittämiseksi, milloin tuotteet ovat saatavilla ja millä numeroilla. Hospitality-siivousosastot käyttävät ...
Henkilöstöresurssien kehittäminen on organisaation kehys inhimillisen pääoman parantamiseen ja kehittämiseen. Tämä kehys kattaa kaikki koulutuksen, urakehityksen, arvioinnin palautteen tai opintotukien, jotka helpottavat työntekijöiden jatkuvaa parantamista; kaikki nämä kehitysponnistelut voivat olla yhtä muodollisia ...
Johtamiskompetenssimalli tunnistaa avaintaidot, käyttäytymiset ja asenteet, jotka esimiehenne pitää hallita voidakseen menestyä organisaatiossasi. Järjestelmät, ohjelmat ja kehitysprosessit voidaan sitten sovittaa tämän mallin ympärille, jolloin synergia ja suunta ovat yrityksellesi. Tämän luominen ...
5S-metodologia perustuu japanilaiseen järjestelmään, jonka tavoitteena on tuoda järjestys ja organisaatio työpaikalle. 5S-menetelmän perustana on, että työpaikka on tehokkaampi, kun se järjestetään ja kun nämä organisaatiostandardit säilyvät. Siksi 5S-menetelmän soveltaminen tarkoittaa ...
Jokainen löytää itsensä tilanteessa, jossa hänen täytyy puhua julkisesti kerralla tai toisella. Sinun on ehkä annettava esitys työssä tai koulussa tai ehdotettava paahtoleipää parhaimman ystäväsi häät. Mikä tahansa tilaisuus, haluatte tuntea itsesi luottavaiseksi ja viihtyisäksi. Lisätään taitojasi julkisena puhujana ...
Kun suunnittelet kokousta hotellissa, sinun kannattaa varmistaa, että myyntiosasto kerää ryhmänne tarpeet oikein, jotta sinua ei ylitä. Yhteyshenkilösi hotellissa luo ryhmän, joka jatkaa kokousta, jotta voit jakaa muiden osastojen kanssa ja varmistaa, että hotelliin tarvitsee ...
Jos olet tietyn projektin tiedottaja organisaatiossanne, esitykset tulevat esiin. Aineistosi on aihe, miksi olit valinnut esitykselle, joten on tärkeää tehdä hyvä vaikutelma. Tehokas esittelytaulu näyttää mielenkiintoisia ja asiaankuuluvia tietoja, ...
Suorituskyvyn puutteen analyysi, jota usein lyhennetään "aukkoanalyysiksi", tutkii tiettyjä liiketoiminnan näkökohtia ongelmiin ja ehdottaa ratkaisuja näihin ongelmiin. Se on diagnoosiin perustuva analyysi, joka osoittaa, missä organisaatiossa tai yksilössä EI tee sitä, mitä on tehtävä vertaamalla nykyisiä olosuhteita ...
